2022年，知青養老金多領830元，認定工齡后，每個人均可多領多漲

“美麗的西雙版納，留不住我的爸爸，上海那么大，卻沒有我的家，爸爸一個家，媽媽一個家，剩下我自己，好像是多余的.....”

兒時《孽債》電視劇一播出，感動了無數人，二三十年過去，這首旋律依舊可以隨口吟唱。只有下過鄉，體會過知青生活的人，才明白其中的酸甜苦辣。

網友也給我留言，說當年下鄉的日子實在是太苦了，終身難忘。日子一晃而過，青春歲月留在了下鄉的地方，再回憶其中的悲歡離合，只能空留無限感慨。

滿懷激情，扎根農村，這一批批青年如今都進入耄耋之年，也有一些年輕的也面臨退休了，有人說，當年有了返城的政策，生活都應該無憂無慮了吧。

上海知青協會做過考察，不管退休與否，月收入1萬以上的占知青總數5%，月收入10000以下4000以上的占15%，月收入4000元以下占10%，月收入3000元以下占60%，貧苦線以下占10%。

看完這組數據，我們會發現，絕大多數的知青生活都不像想象中那么富足，經歷了那么多，付出了那么多，貢獻了那么多，退休后養老金能不能多漲呢？

其實，知青上山下鄉的時長是認定工齡的，也就是說相當于你下鄉工作。有了這份工齡，養老金在退休核算時就能多領，在上漲時每年都能多漲，到底咋回事呢？

01、一份文件認可了知青的貢獻

1985年，勞動人事部《關于解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》【勞人培（1985）23號】文件，令無數知青熱血沸騰。

在80年代的一份文件下發之后，老知青們熱淚盈眶。當年響應號召去農村，去邊疆，去祖國最需要的地方，主動、積極、熱情地去農村鍛煉，終于得到了書面的認可。

根據這份文件，知青們下鄉時務農的年限就可以認定為工齡，就比如說當年下鄉4年，實際工作是36年，那么，退休時計算工齡就按照40年來認定。

工齡認定后，養老金是怎么多領，多漲的呢？為何有人說自己沒感受到呢？下面我們用數據進行詳細的解讀，希望你看完之后點贊、收藏、轉發。

02、養老金多領源于基礎養老金和過渡性養老金

從計算公式可以看出，基礎養老金與工齡有關系，就拿上述例子來說，因為有了4年下鄉的工齡，基礎養老金就可以多領：

大連社平工資是8234元，假如此人返城后進了國企，平均繳費基數是1.1，那么基礎養老金分別為：

36年工齡：基礎養老金=8234*(1+1.1)/2*36*0.01=3112元。

40年工齡：基礎養老金==8234*(1+1.1)/2*40*0.01=3458元。

通過對比我們可以發現，知青的4年工齡認定后，基礎養老金足足漲了346元，讓養老金有了一個較大的提升，那么，怎么影響過渡養老金呢？

因為知青下鄉的這四年并沒有任何繳費，卻認定了工齡，所以，這段時間視同繳費，退休時可多領一筆過渡性養老金，也代表著對他們的貢獻。

假如上述提到的例子是大連人，那么，大連過渡性養老金的計算公式如下：

過渡性養老金=（全市上年度在崗職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*（建立個人賬戶前年限+特殊工種折算年限）*1.4%

4年工齡：過渡性養老金=8234*(1+1.1)/2*4*0.014=484元。

通過上述計算，我們是不是發現，認定工齡的意義有多大，直接讓養老金多領了346+484=830元，這可謂是對這部分做出貢獻的老知青們最大的肯定了，也讓他們晚年生活有質有量。

03、養老金每年都可以多漲，2022年也不例外

說到工齡的作用，除了養老金多領之外，還有每年養老金的上漲，也是能夠多漲的。雖然說定額調整和傾斜調整與工齡沒關系，但是掛鉤調整與工齡密切相關。

一方面是直接與工齡掛鉤，就拿遼寧省來說，每年工齡漲1元，超過15年的部分可以多漲1元，上述例子的知青因為多了4年工齡，多漲8元，具體計算如下：

• 36年工齡：上漲36+36-15=57元。

• 40年工齡：上漲40+40-15=65元

另一方面是與養老金水平掛鉤，就拿遼寧省來說，去年是上漲0.6%。按照上面的測算，因為多了4年工齡，養老金多了830元，如今再漲0.6%，工齡越長肯定就漲得越多了。

綜上所述，知青朋友的工齡認定以后，退休時養老金就已經多領了，在以后的日子里，每年養老金都會多漲，這都是對這批人貢獻的認可，你感受到了嗎？歡迎留言討論。